Мебель для офиса

То, что жизнь — штука вредная, знают вес. Некоторые даже стараются свести к минимуму список вредных воздействий на свой организм. Но лишь единицы понимают, что ни плохая экология, ни «быстрое» питание не наносят человеку такого вреда, как его любимая работа.
Причем мы имеем в виду не шахтеров или шпалоукладчиц, а обычных офисных клерков — «белых воротничков», которые могут сгореть на работе быстрее, чем люди более, казалось бы, экстремальных профессий.
Ведь среднестатистический служащий в течение дня сидит на офисном стуле до 90% рабочего времени, что за всю его трудовую жизнь составляет 80 тыс. часов или примерно 10 лет, которые он проводит не в самой полезной для здоровья позе.
Доктора перечисляют типичные «офисные» болячки долго и с упоением, отмечая при этом интересную закономерность, что чем выше должность пациента, тем запущенней его здоровье — и физическое, и эмоциональное. Видимо, подсиживать коллегу или начальника — дело не только не благородное, но и вредное.
В такой ситуации вопрос соответствия условий труда правилам эргономики из плоскости теоретической перетекает в практическую в виде следующего вопроса: «И кому, собственно, нужен впечатляющий карьерный рост или высокооплачиваемая работа ценой собственного здоровья?»
Любопытно, что в последнее время вопросами типа: как расположен стол относительно источников света и рабочих мест коллег — интересуются не только врачи, но и работодатели. Не из человеколюбия, разумеется. А по самым что ни на есть экономическим мотивам. Ведь неудобства, испытываемые сотрудниками на работе, непосредственно связаны с уровнем производительности труда. Иными словами, чем комфортнее человек себя чувствует на работе, тем больше души он вкладывает в процесс производства. Да и больничных листов приходится оплачивать меньше — тоже экономия. Так что сегодня, когда речь заходит о грамотной организации офисного пространства, имеется в виду не столько дизайн и мода, сколько эргономичность, экология процесса производства и психологический комфорт сотрудников.
Бесспорно, офисная мебель — один из важнейших компонентов любого офиса. Она может дополнять общее дизайнерское решение кабинета, подчеркивать корпоративный стиль и статус фирмы. Однако в отличие от домашней мебели рабочая является не столько элементом обстановки, сколько инструментом эффективной работы.
В силу такого подхода офисная мебель последнего поколения сильно изменилась, преобразив заодно и все пространство офиса. Причем изменился не только предметный состав обстановки и конструкторские решения, но и сам дух офиса. Ведущие игроки рынка офисной мебели отмечают, что основная тенденция в производстве офисной мебели — индивидуализация рабочих мест.
Сама мебель становится менее казенной, почти полностью стирая визуальную грань между обстановкой для дома и для офиса. Об этом, в частности, свидетельствуют результаты опроса покупателей в мебельных салонах: свыше 50% офисной мебели, приобретаемой частными клиентами, предназначено для обустройства домашних кабинетов или просто домашних рабочих уголков. Для этих целей подходят как коллекции мебели для кабинетов руководителей, так и элементы серий оперативной мебели. «Одомашнивание» офиса — это не вопрос моды или личных пристрастий дизайнеров. Тому имеются веские научные обоснования. Эксперты различных научных организаций тщательно изучают факторы, влияющие на комфортность рабочего места, начиная от размеров и пропорций офисных помещений и заканчивая наличием на рабочем месте личных вещей. Было доказано, что производительность труда сотрудников, чьи рабочие места организованы с учетом специфики их обязанностей и личных пристрастий, в среднем выше, чем у их коллег, сидящих в стандартных помещениях.
Однако не стоит думать, что комфортный офис — это плюшевые подушечки, семейные фотоальбомы и заросли тропических растений на рабочем месте. Хотя и то, и другое вполне допустимо в разумных пределах.
На самом деле индивидуальность офисной мебели выражается в таких мелочах, как специально продуманные отделения для хранения личных вещей, в возможности комплектовать рабочее место элементами мебели и аксессуарами в соответствии с профессиональными обязанностями сотрудника.
Значительно улучшают и настроение, и КПД регулируемые по высоте столы, которые можно подстраивать под рост пользователя. Наконец, стоит уделить внимание организации нерабочих зон офисов — комнат отдыха, корпоративных кафе, — где можно сбросить галстуки и перейти к неформальному общению. Созданию дружественной, антистрессовой атмосферы на работе во многом способствует цветовая гамма помещения, в частности теплые, светлые тона мебели. У российских потребителей наибольшим спросом пользуются такие цвета, как «орех», «бук», «клен», «ольха». В связи с наметившейся тенденцией к «индивидуализации» постепенно меняется и взгляд на используемые материалы для оформления офисов и изготовления офисной мебели. Пластик уходит на второй план, уступая место «натуральным» материалам — шпону, текстилю из натуральных волокон, природному камню и т.п. Для разделительных экранов и перегородок используют тканые полупрозрачные материалы и оргстекло, которые позволяют отделять рабочие места, не создавая жестких границ.
К слову сказать, отечественные мебельщики вовремя уловили тенденцию изменяющегося спроса и начали разрабатывать и выпускать коллекции офисной мебели, отвечающие всем правилам эргономики. Причем конструкционные изменения коснулись не только дорогих кабинетов, но и сегмента оперативной мебели.
Основная тенденция, общая для всех современных эргономичных коллекций, — модульность и мобильность. Как правило, серия оперативной мебели насчитывает множество элементов — столы (криволинейные и прямоугольные), различные приставные тумбы, столы и столики для переговоров, разнокалиберные шкафы и системы хранения информации. Все элементы совместимы друг с другом. Это позволяет комплектовать рабочее место (а впоследствии и трансформировать), исходя из производственной необходимости, сохраняя при этом единый стиль офиса.
Благодаря такому подходу к разработке коллекций у покупателя появилась возможность выбирать те элементы, которые ему необходимы в силу специфики работы фирмы или планировки офиса. Помимо этого модульная мебель — лучший вариант для быстрорастущих компаний. При увеличении числа работников докупить недостающие элементы не составит труда.
Следующая черта современных коллекций — пересмотр традиционного двухмерного пространства офиса. Эргономичная мебель существует в объемном, трехмерном помещении. В связи с этим в коллекции включаются разного рода надстройки, лотки, подставки под телефон и монитор, а также прочие функциональные аксессуары, которыми вовсе не обязательно загружать стол. Целесообразнее воспользоваться, например, навесными полками или тумбочками на колесах, которые помогут организовать рабочее место по принципу «все под рукой», когда необходимые для ежедневной работы полки, тумбы, шкафы находятся на расстоянии вытянутой руки. По мнению специалистов, такое расположение мебели считается оптимальным. Это позволяет исключить ненужные затраты энергии и направить все силы на выполнение своих обязанностей. Ведь доказано, что благодаря соблюдению норм эргономики экономится около 30% рабочего времени.